【崗位描述】

1褪子、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期概念溝通寥闪、設(shè)計胸遇、匯報及調(diào)整，為客戶提供行業(yè)定制鋁外殼體的工藝需求解決方案弥容；

2第勉、負(fù)責(zé)了解客戶需要的產(chǎn)品開發(fā)工藝結(jié)構(gòu)怎晰，運(yùn)用AutoCAD、Solidwork等制圖軟件繪制產(chǎn)品的設(shè)計機(jī)械結(jié)構(gòu)圖敛苇，并對二次設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行打樣及后續(xù)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)妆绞；
3、負(fù)責(zé)給客戶準(zhǔn)時快速提供制圖設(shè)計方案枫攀，以及深挖了解客戶需求括饶，從而實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的轉(zhuǎn)化，為客戶解決實(shí)現(xiàn)一站式方案解決来涨；

【任職要求】

1.統(tǒng)招大專以上图焰，優(yōu)先本科（機(jī)械設(shè)計與自動化專業(yè)、機(jī)電類蹦掐、工業(yè)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先）技羔；
2.年齡24-33周歲；
3.熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件卧抗，例如AutoCAD藤滥、Solidwork；
4.熟練加工編程軟件Mastercam社裆、UG拙绊、powermill；
5.熟悉五金谈毫、鈑金類零部件的加工工藝哟俩、激光切割、折彎侦萍、焊接咸壮、五金模具、CNC均壳、倒角漆究、沖床、拉絲拔翠、壓柳等任意1-2個工序優(yōu)先考慮钉榔；
6.具有方案設(shè)計能力、業(yè)務(wù)分析能力翅窥，能深入理解需求并具有良好的溝通交流能力圣钝；
7.價值觀正向、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力没惶、目標(biāo)感肖喂、責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向型庆杜；

【崗位職責(zé)】
1虫甲、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)塌瑞；能夠全面分析海外市場的需求辩块；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理荆永、指導(dǎo)废亭、培訓(xùn)及評估；
3具钥、建立與優(yōu)化業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度豆村；
4捉腥、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5你画、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息桃漾。
6坏匪、參加各類展會，挖掘跟蹤意向客戶撬统；
【任職要求】
1适滓、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先恋追；
2番恭、3年或以上銷售工作經(jīng)驗，相關(guān)管理經(jīng)驗2年或以上恕孙，熟悉銷售流程和市場營銷知識坠诈，有五金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3帘缤、有良好的英語聽說讀寫能力扯氯，英語可作為工作語言，熟練俄語/德語者優(yōu)先憋屑；
4烟内、具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊 汽后。
【福利待遇】
我們將為您提供：
1面旋、彈性工作時間，朝九晚六两胃；
2吟沮、享受法定節(jié)假日以及員工年假；
3蛛蒙、不定期公司戶外活動或聚會（生日會糙箍、下午茶）；
4牵祟、年度員工體檢深夯；
5、完善的公司培訓(xùn)诺苹、晉升制和激勵制度咕晋；
6、對員工業(yè)績肯定的年終獎勵收奔；
7掌呜、股權(quán)激勵滓玖；
8、公司可提供免費(fèi)停車质蕉。

【職位描述】
1.負(fù)責(zé)公司線上引流的資源客戶（電商平臺有需要定制產(chǎn)品的客戶），通過電話盒使、微信崩掘、線下拜訪渠道觸達(dá)客戶；
2.負(fù)責(zé)挖掘公司客戶資源庫，實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)化或者二次復(fù)購苞慢；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求給客戶提供解決方案拘鞋，提高產(chǎn)品和服務(wù)气弥；
4.負(fù)責(zé)完成公司制定銷售目標(biāo)，達(dá)成個人業(yè)績踢京；
5.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜些玖；
【職位要求】
1.統(tǒng)招大專以上慢哈，優(yōu)先本科（理工科跛脾，機(jī)電類專業(yè)）象瓤；
2.年齡23-28周歲；
3.熟練操作辦公軟件,精通excel吟筷；
4.具有同等崗位1-3年以上的銷售經(jīng)驗；
5.具有1-3年以上五金药阔，建材冲驶，互聯(lián)網(wǎng)，設(shè)備制造译教，教育機(jī)構(gòu)杖扫，電商（tob）等行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.價值觀正向拖揩、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力煎喘、目標(biāo)感、責(zé)任心丽示、結(jié)果導(dǎo)向型卫漫；

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)擔(dān)任公司生產(chǎn)體系BP卢历，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營計劃跟蹤做身、人力指標(biāo)跟蹤、人員績效管理蜒秤、培訓(xùn)管理汁咏、人員招聘等工作；
2作媚、負(fù)責(zé)HRBP日常工作內(nèi)容攘滩，如招聘面試、績效實(shí)施纸泡、人才盤點(diǎn)轰驳、入離調(diào)轉(zhuǎn)流程跟進(jìn)、團(tuán)隊賦能弟灼、業(yè)務(wù)團(tuán)隊SOP流程規(guī)范梳理建議等;
3级解、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心人員績效面談、改建措施田绑、執(zhí)行公司績效考核制度勤哗，進(jìn)行薪酬調(diào)查，提出合理的薪酬體系方案和福利調(diào)整建議掩驱。
4芒划、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)管理部門合作，設(shè)計和實(shí)施績效評估體系欧穴，提供反饋和指導(dǎo)鼻昼，促進(jìn)員工的績效提升悟津；
5、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)與發(fā)展：組織中高層管理干部吸坐、技術(shù)員工培訓(xùn)宗瓢，識別生產(chǎn)管理部成員的培訓(xùn)需求，組織內(nèi)部培訓(xùn)或推薦外部培訓(xùn)課程痢抹，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和能力旷厨；

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)院籍，提供有關(guān)員工滿意度腋意、離職率、績效等方面的報告衡达，為決策提供依據(jù)往软。

【崗位要求】
1、具有5年以上制造業(yè)（人員規(guī)模500人）人力資源主管以上經(jīng)驗郎抖，（生產(chǎn)制造企業(yè)BP經(jīng)驗者優(yōu)先）
2哟蝉、善于溝通和觀察，有較強(qiáng)的人際敏感性杖虾，能夠迅速察覺和感知團(tuán)隊或員工的問題、情緒等媒熊，能夠有效應(yīng)對和解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊突發(fā)事件;

3奇适、具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神芦鳍，與人相處融洽

【福利待遇】
1嚷往、周日休息，彈性工作時間柠衅，8:00-12:00皮仁，13:30-17:30；
2菲宴、享受法定節(jié)假日以及員工年假贷祈；
3、入職購買五險一金喝峦；
4势誊、不定期公司團(tuán)建或聚會（生日會、下午茶）姚垂；
5颊鳄、年度員工體檢；
6障氛、完善的公司培訓(xùn)谤蚌、晉升制度和激勵制度；
7、對員工業(yè)績肯定的年終獎勵檐鹤；

【職位描述】

該崗位是一個為工廠儲備干部的崗位，培養(yǎng)管理骨干后備人才的炫，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐吐捞，不僅需要具備一定的專業(yè)知識和技能，還需要良好的溝通能力蜕裳、團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力吹蜡；

公司的生產(chǎn)工藝流程：
折彎-激光切割-鉆孔攻牙-鋸床沖床-CNC-噴粉噴砂-拉絲打磨-陽極氧化-激光打標(biāo)-UV打印-點(diǎn)膠壓鉚-包裝 等工序

工序制造：生產(chǎn)每一道工序工藝都班組長-車間主任-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理
培養(yǎng)方式：入職培訓(xùn)-輪崗實(shí)踐-導(dǎo)師技術(shù)培訓(xùn)-導(dǎo)師管理培訓(xùn)-實(shí)戰(zhàn)項目
儲備管理晉升路徑：車間（工序）組長-車間主管-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-生產(chǎn)總監(jiān)助理-運(yùn)營總監(jiān)

【任職要求】

1涩凑、2019-2022屆本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)锤衡；
2宜掏、想往技術(shù)管理或者生產(chǎn)管理的方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力试郎、適應(yīng)與抗壓能力強(qiáng)惹虏。

【我們的福利】

1、享受法定節(jié)假日以及員工年假
2泻帮、入職購買五險一金精置；
3、不定期團(tuán)建或聚會（生日會锣杂、下午茶）
4脂倦、年度員工體檢；
5元莫、完善的培訓(xùn)赖阻、薪酬體系和激勵制度；
6踱蠢、年終績效考評獎
7火欧、包吃包住，舒適的辦公環(huán)境茎截，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美苇侵，安全整潔的公寓及生活小區(qū)住宿。

【崗位內(nèi)容】 

1.訂單評審確認(rèn)藻糖；
2.日常生產(chǎn)計劃跟進(jìn)及協(xié)調(diào)
3..交期回復(fù)與跟進(jìn)；生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控和協(xié)調(diào)工作库车；
4.工單料況及損耗物料跟進(jìn)巨柒；庫存成品及自購料的控制
5.出/退貨安排；客訴處理柠衍；

6.熟練使用erp軟件洋满。

【任職要求】

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷枪岖；
2居然、兩年以上pmc工作經(jīng)驗，機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先仑连；
3郑喊、具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神瀑尔，與人相處融洽阎臂。

【崗位職責(zé)】
1、銷售策略制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)子钾，設(shè)計并實(shí)施有效的銷售策略即贰，以促進(jìn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長；
2团弧、客戶開發(fā)與維護(hù)：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊主動探索市場機(jī)會疲籍，開發(fā)新客戶資源，同時深化與現(xiàn)有客戶的合作胃肖，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度和品牌忠誠度吸自；
3叭静、銷售漏斗管理：監(jiān)控整個銷售過程徊激，從潛在客戶到成交客戶的每個階段，利用數(shù)據(jù)分析來識別瓶頸给庶，不斷改進(jìn)銷售流程贿汞，提高轉(zhuǎn)化率和效率；
4耸黑、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理和激勵桃煎，確保團(tuán)隊成員的工作積極性和業(yè)績達(dá)成篮幢；
5、培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期組織產(chǎn)品知識为迈、銷售技巧等培訓(xùn)三椿，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和銷售業(yè)績。
【任職要求】
1葫辐、本科及以上學(xué)歷搜锰，機(jī)械工程、材料科學(xué)耿战、電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先蛋叼；
2、3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗剂陡，1年及以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗狈涮；
3、熟悉銷售流程和銷售技巧鸭栖，具備良好的商務(wù)談判能力楣苇；
4、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具忽浓，監(jiān)控銷售績效跑腮；
5、積極主動肉敏，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神帮冶，具備良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境索击，誠信正直隧帜，堅守職業(yè)道德，維護(hù)公司與客戶利益邢侵。
【福利待遇】
我們將為您提供：
1豫柿、入職購買社保，朝九晚六版鳞；
2剧灰、享受法定節(jié)假日以及員工年假；
3程腹、不定期公司戶外活動或聚會（生日會匣吊、下午茶）；
4寸潦、年度員工體檢色鸳；
5、完善的公司培訓(xùn)见转、晉升機(jī)制和激勵制度命雀；
6蒜哀、對員工業(yè)績肯定的年終獎勵；
7吏砂、股權(quán)激勵撵儿；
8、公司可提供免費(fèi)停車狐血。